集团AI+人力方向｜2027雏鹰管培生(J22126)

专业要求

职位介绍

• 任职资格：1.2027届硕士毕业生，专业不限，更看重综合素养；
  2.自驱力强，有目标感和责任感，乐于与人打交道，充满活力，有同理心，结果导向，善于沟通与团队合作，能处理复杂问题；
  3.好奇心强，善于使用AI，日常重度使用AI工具，亦有自己的思考判断。
  加分项:
  1.有AINative思维更加分；
  2.对人心人性有洞察力和好奇心，有创业经验或者学生会主席/社团负责人经历者优先。
• 职位介绍：【你将获得】
  当AI加速成为组织的“新同事”，人力资源管理的底层逻辑正在被重塑。
  我们诚邀你深度参与AI与HR的融合实践，你将收获：
  1.集团视野：指导人带教，集团COE视野，了解集团化公司的人力业务场景；
  2.专属培训学习：专属培训，微创新项目认领机会，Agent搭建+业务场景；
  3.真实场景历练：在日常工作中洞察业务痛点和需求，用AI辅助工作提效，参与AI+HR实战项目。
  【工作职责】
  1.了解学习人力各模块的制度及工作内容，人力资源各模块的制度建设及完善工作；
  2.重点参与青年员工的招聘工作，提出对青年员工成长的洞察，并参与培养机制的迭代；
  3.洞察业务需求，从HR视角提供针对性解决方案，助力业务增长；
  4.参与至少一个项目的全流程推进与落地执行；
  5.完成领导交办的其他工作。
• 发布日期：2026-09-10