测试工程师-BSS(J18170)

专业要求

职位介绍

• 任职资格：一、基本任职条件
  1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先，具备扎实的计算机基础知识。
  2.熟悉完整的软件测试流程，掌握测试理论、测试方法及质量管控思路，具备规范的测试思维。
  3.具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力，工作细致严谨、责任心强。
  二、专业技能要求
  2.测试设计能力：熟练掌握等价类、边界值、场景法、异常推测等用例设计方法，能够独立完成测试策略、测试计划、测试用例的设计与优化，保证用例覆盖充分、合理。
  3.测试执行与缺陷管理：熟练开展功能测试、兼容性测试、回归测试、场景覆盖测试，能够精准发现、复现、定位缺陷；熟练使用Jira、禅道等工具进行缺陷提报、跟踪、闭环管理。
  4.基础技术能力：掌握HTTP/HTTPS基础协议，熟练使用抓包工具辅助问题定位；掌握基础SQL数据查询语句，可通过数据库校验业务数据；了解Linux常用基础命令，能够查看日志辅助排查问题。
  5.接口与专项测试：熟练使用主流接口测试工具完成常规接口测试，熟悉接口参数、状态码、异常场景测试；具备基础性能测试、兼容性测试思维优先。
  6.自动化能力：具备自动化测试意识，能够编写和维护自动化测试用例、维护测试环境，持续提升测试效率优先。
  7.文档输出能力：能够规范输出测试计划、测试报告、版本总结、缺陷分析等文档，输出内容清晰、逻辑严谨、可落地可追溯。
  三、综合能力要求
  1.具备较强的业务理解能力，能够快速熟悉新产品、新业务，独立承接迭代测试工作。
  2.具备问题复盘和总结能力，能够针对版本问题、线上问题进行根因分析，推动流程优化与问题闭环。
  3.具备团队协作意识，能够高效对接产品、开发等岗位，高效推进测试交付。
  4.具备技术预研能力，主动学习行业新工具、新技术，并落地应用于实际测试工作。
  四、AI赋能能力
  1.能够熟练借助AI工具辅助测试工作，包括测试点梳理、用例优化、测试数据生成、报告整理、问题初步分析等。
  2.具备AI结果校验、甄别、修正能力，不依赖AI原生输出，可结合业务场景完成高质量落地，实现测试提质增效。
  五、加分优先项
  1.运营商、ToB系统相关测试经验者优先。
  2.掌握自动化、性能、安全测试相关技术者优先。
  3.具备良好的英语读写能力，可阅读英文技术文档者优先。
• 职位介绍：1、参与软件需求规格说明书、概要设计、详细设计的评审，准确了解业务需求和功能需求；
  2、根据需求规格说明书，确定测试策略，设计测试场景，编写测试案例；
  3、根据版本发布计划，制定详细的软件测试计划，并跟踪测试任务的执行情况；
  4、完成项目/产品功能和性能测试，并输出测试报告；
  5、编写自动化测试用例，维护自动化测试环境；
  6、预研业界前沿测试技术和测试工具，并应用到工作中，提高测试效率；
  7、组织研发团队复盘分析并落实跟踪;
  8、评审方案，拆解业务BP，组织评估复杂业务方案;
  9、分享自己的经验，知识，带动相关团队和成员的成长，积累组织的能力;
  
• 发布日期：2026-09-08