品类策划组长(J14256)

专业要求

职位介绍

• 任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、广告、品牌管理或设计类相关专业优先；
  2.3年以上品牌或产品营销经验，熟悉消费品/服饰/美妆/日化行业者优先；
  3.具备完整的产品营销项目经验（从策略、传播到落地执行）；
  4.具备较强的策略洞察与内容创意能力，能独立撰写策略方案并指导创意产出；
  5.熟悉新媒体与电商平台逻辑（抖音、小红书、天猫、京东等），具备数据分析与复盘能力；
  6.优秀的沟通协作与项目统筹能力，能高效连接设计、视频、运营等跨职能团队；
  7.对趋势敏感，拥有品牌美学与商业结果平衡意识；
  8.有团队管理经验者优先。
• 职位介绍：一、战略与策划
  1.负责品类年度营销策略制定，基于品牌定位、市场趋势与用户洞察，输出产品营销方向、主题规划与节点节奏；
  2.参与新产品立项讨论，从消费者与传播角度提出卖点构建建议，确保产品有清晰的市场进入逻辑与传播符号；
  3.统筹季度、节点、爆品策略，明确内容、渠道、预算分配与目标指标。
  二、内容与传播
  1.统筹产品的核心传播故事、主视觉、详情页、短视频、社媒话题、线下物料等，确保统一的视觉与叙事逻辑；
  2.与品牌、创意、设计、媒体等团队协作，确保内容在各渠道具备一致的品牌调性+转化效率；
  3.深入分析传播数据，优化素材方向与投放效率，实现内容驱动的销售增长。
  三、项目管理与跨部门协作
  1.负责协调产品、设计、电商、零售、运营、媒介等多部门资源，保障项目从策划到落地的顺畅执行；
  2.建立并优化项目进度管理机制与成果复盘体系；
  3.指导团队成员在策划、文案、视觉表达、数据分析等维度提升综合能力。
  四、数据与复盘
  1.定期监控单品销售、曝光、转化等关键指标，进行营销效果分析与策略迭代；
  2.梳理成功案例，形成可复用的营销打法模板，推动团队标准化与高效协作。