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专业要求
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职位介绍
- 任职资格:1.经验背景:3-5年互联网运营经验,有O2O、物流、供应链、回收行业或平台履约体系背景者优先。
2.流程设计能力:具备极强的逻辑思维,能够处理复杂的业务场景,善于将繁琐的线下业务转化为清晰的数字化流程图。
3.产品化思维:对产品研发流程有基本认知,能精准输出业务需求,具备推动产品落地的跨部门协作能力。
4.极强的抗压与执行力:适应业务快速迭代,能下沉一线了解真实场景,具备管理异地/线上服务团队的经验。
5.数据敏感度:熟练使用数据分析工具(如SQL优先),能从数据中洞察业务卡点。 - 职位介绍:1.流程标准定义:深度拆解回收业务链路,主导并持续优化“一线工程师上门回收”及“线上远程质检”的标准操作流程(SOP),提升履约效率与准确率。
2.产品功能规划:调研一线及三方质检痛点,抽象业务需求,联动产品团队优化作业侧App及后台系统功能,确保流程数字化与工具易用性。
3.多方协同管理:作为业务中枢,协同一线回收团队与线上团队,确保业务策略的高质量落地,并针对执行偏差进行原因诊断与流程闭环。
4.远程质检能力建设:针对不同品类构建并迭代远程质检执行标准,通过数字化手段提升非标准化商品的鉴定准确度与风控能力。
5.数据驱动决策:监控各环节履约数据,针对转化率、投诉率、时效等指标进行专题分析,并据此制定优化方案。 - 发布日期:2026-09-08
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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