财务BPLeader-市场/职能/产品等方向(J13792)

专业要求

职位介绍

• 任职资格：1、会计、财务管理、经济学等相关专业本科及以上学历；
  2、有5年以上集团职能（人事/法务等）/商品/营销/运营等财务BP经验及BP团队管理经验，有零售连锁企业或者互联网大厂经验优先；
  3、熟练使用Excel中各种函数，持有CPA资格优先，具有极强的逻辑思维和分析能力，对数据有敏锐的洞察力和记忆力，能在深入了解公司业务的基础上，结合管理需求，建立灵活，符合管理需要的财务模型；
  4、具有较强人际交往，沟通协调能力，能够极富成效的推进项目的进行，有效组织开展工作，很强的执行力和抗压能力。
• 职位介绍：1、预算与预测管理：制定对应业务线年度预算规划，推进月度、季度滚动预测工作，分析预算与实际达成差异，提出针对性改善建议，优化资源配置效率，保障业务目标落地；
  2、业务洞察与风险管控：深入熟悉公司业务规划、流程及相关体系，精准识别业务全流程潜在风险并制定规避方案，同步联动业务端，实现风险前置管控与业务合规推进；
  3、业财融合与价值赋能：深入挖掘业务需求，梳理并优化业务流程，通过精细化数据分析搭建财务模型，测算项目投入产出回报、挖掘降本增效机会点，提出建设性建议并牵头落地系统性解决方案；
  4、分析对标与改进推动：出具业务线专项财务分析报告，结合外部市场及竞品对标分析，明确差距与核心问题，输出专业财务建议，推动业务端落实改进措施，提升经营效益；
  5、团队建设与管理：负责BP团队搭建与全面管理，涵盖人员招聘、专业培训、工作分工、绩效管理，牵头编写流程手册、规划团队工作方向，提升团队整体专业能力与工作效率。
• 发布日期：2026-04-07