岗位
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Position Details
专业要求
人力资源,管理类
职位介绍
- 任职资格:1、院校:国内普通高等院校(2027年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2026或2027年毕业);
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:人力资源等管理类相关专业;
4、胜任力要求:具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,有相关实习经验者优先;
5、外语水平:英语六级及以上,听说读写流利,掌握小语种者更佳。 - 职位介绍:1、负责招聘、培训、绩效、干部管理、员工关系、信息化等某一或两个模块工作;
2、完成领导安排的其他工作。 - 发布日期:2026-08-31
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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