文化建设实习生(J105685)

专业要求

职位介绍

• 工作职责：-员工活动全流程支持，协助策划并落地企业各类员工活动，包括但不限于年会、生日会、节日主题活动（如中秋、圣诞、团建等），负责活动方案细化、物料采购、场地布置、现场执行及后续复盘总结，确保活动顺利开展并提升员工参与体验
  -活动创意与氛围营造，结合员工兴趣与企业特色，为活动提供创意思路，设计互动环节、游戏方案等，打造差异化、高参与度的活动内容，参与活动现场的氛围营造与拍照、视频记录工作，留存活动精彩瞬间
  -内部宣传内容运营，负责企业内部宣传渠道（如员工群、内网公告等）的内容维护，撰写活动预告、回顾推文、员工访谈等文案，搭配图文排版或简单视频剪辑，增强宣传内容的吸引力与传播力
  -基础行政与数据支持，协助整理员工活动反馈数据，形成简单分析报告，为后续活动优化提供参考，负责活动物资的登记、管理与盘点，以及部门日常行政事务的辅助工作
• 任职要求：-本科及以上在读，对员工关系、企业文化建设有浓厚兴趣
  -具备一定的文字表达能力，能清晰撰写活动文案、宣传稿件，思维活跃，创意丰富，善于捕捉员工关注的热点话题
  -掌握基础办公软件（Word/Excel/PPT），能简单图片处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）能力者优先，投递时可附相关作品（如活动策划案、文案案例等）
  -性格开朗外向，沟通协调能力强，能快速对接员工需求与外部合作方；做事认真负责，执行力强，注重细节，能高效完成活动筹备与执行工作
  -每周可稳定到岗4天及以上，有校园活动策划、学生会/社团组织经验者优先
• 发布日期：2026-09-10