2027届实习生招聘｜职能与战略支持

专业要求

职位介绍

• 发布日期：2026-04-08
• 职位条件：
  2027届全日制本科及以上，专业不限（管理、经济、计算机、财务、心理、行政等优先）
  对于2025-2028届的同学，该岗位也同步开放。
  对“职能工作”有正向认知：不认为它是枯燥的后台，而是品牌文化的内部引擎
  细心、负责、善于沟通，有服务意识与共情能力
  熟练使用AI，拥抱AI，对常见的AI工具有自己独到见解，甚至能够进行简单的流程搭建等
  至少能保证连续2个月的暑期全职实习
  
  各方向具体要求--加分技能与经验
  IT
  熟悉计算机软硬件基础；了解企业网络、OA系统；有Python/shell脚本能力者优先
  战略
  有行业研究/咨询/投研实习或项目经历；逻辑清晰，擅长桌面研究与信息整合
  PMO
  有校园项目/社团管理经验；熟悉项目管理工具；细致、强执行力
  商业分析
  熟练使用SQL；有Excel高级功能（透视表、函数）及Tableau/Power BI经验
  管理推进
  有学生组织管理或流程优化经验；文字功底好，擅长会议纪要
  财务
  财务相关专业；了解会计准则；有初级会计证或实习经验者优先
  财经
  金融/财政相关专业；对资金管理或税务有基础认知；细心，对数字敏感
  HR
  人力资源/心理学等相关专业；有招聘或活动组织经验；亲和力强
  行政
  有社团后勤/办公室助理经验；热爱收纳、布置、活动支持；有服务精神
  加分项（请在简历中突出）
  🎵 音乐特长：会乐器、编曲、合唱、音乐鉴赏等
  🎨 艺术特长：绘画、摄影、设计、书法、策展等
  📐 设计思维：能使用Figma/PS/AI做简单视觉输出，或对办公美学有独到见解
  🌿 生活美学实践：喜欢花艺、手作、茶道、徒步、环保手工等，愿意把美好带入工作日常
  如果你曾用特长组织过一场小型音乐会、设计过社团海报、或为朋友拍过有故事感的照片——请一定告诉我们。职能工作不只是流程，更是氛围的创造者。
  我们相信：一个有理性的专业能力，又有艺术感的人，能把职能工作做出温度。
• 职位描述：我们相信，好的职能体系不是“管人管事”的机器，而是让创意与美好发生的土壤。在这里，IT不只是修电脑，而是构建数字化的诗意办公；HR不只是算考勤，而是设计员工的幸福感；财务不只是做报表，而是为可持续美好生活算账。如果你拥有理性的专业能力，同时又对音乐、艺术、设计等“无用之美”抱有热情——你正是我们在寻找的职能伙伴。
  你将获得
  ✅ 职能全链路体验：深入品牌公司的后台体系，理解如何用职能驱动业务与文化的双增长
  ✅ 跨部门项目参与：有机会参与员工关怀计划、绿色财务流程、数字化办公升级等真实项目
  ✅ 导师制+文化浸润：由资深职能负责人带教，定期参加品牌文化沙龙、艺术工作坊
  ✅ 灵活办公与福利：弹性工时、实习薪资、住房/交通补贴、商业保险、产品内购
  ✅ 特长友好环境：公司有音乐角、艺术墙、设计工具授权，鼓励你在工作之余保持热爱
  
  招聘方向与具体职责
  每个方向都强调“以职能传递品牌温度”。
  1. IT
  • 协助维护公司数字化办公环境（OA、飞书、内网、会议系统）
  • 参与IT服务台工单处理，优化员工软硬件使用体验
  • 支持小型自动化脚本开发（如数据备份、权限管理）
  • 探索AI办公工具（如Copilot、Midjourney）在内部的应用场景
  2. 战略
  • 协助收集行业趋势、竞品动态及用户文化洞察（侧重生活方式、可持续消费）
  • 参与公司年度战略项目的调研与数据分析
  • 撰写专题研究报告（如“Z世代的美学消费”），支持高层决策
  • 整理战略会议纪要及重点事项跟进
  3. PMO（项目管理办公室）
  • 协助搭建跨部门项目（如新品上市）的流程模板
  • 维护项目管理系统（Jira/Teambition/飞书项目），跟踪里程碑
  • 组织项目评审会，记录风险与决议
  • 输出项目健康度看板与复盘报告
  4. 商业分析
  • 协助搭建用户/产品/运营的关键指标监控体系（侧重品牌健康度、NPS）
  • 使用SQL/Excel提取数据，制作可视化报表（Tableau/Power BI）
  • 参与用户调研数据分析，提炼“美好生活”相关的消费行为洞察
  • 支持业务部门的专题分析需求
  5. 管理推进
  • 协助推动公司级管理改进项目（如流程精简、战略落地等）
  • 组织跨部门协调会，跟进决议事项的执行闭环
  • 参与员工满意度调研的数据整理与改进方案草拟
  • 编写管理案例与内部知识库文档
  6. 财务
  • 协助费用报销审核、凭证整理及基础账务处理
  • 参与预算执行情况的跟踪与分析（侧重品牌活动、研发项目）
  • 支持绿色财务实践（如电子发票、无纸化报销流程的推进）
  • 协助财务月报、季报的基础数据准备
  7. 财经（资金/税务/分析方向）
  • 协助现金流预测、银行对账及理财基础操作
  • 参与税务申报基础资料的整理与核对
  • 支持业务部门的财经分析（如产品毛利、定制化成本）
  • 跟踪财经政策与行业财税动态
  8. HR
  • 协助招聘流程：简历初筛、面试安排、候选人体验优化
  • 参与员工文化活动策划（如音乐节、艺术展、户外日）
  • 支持培训组织、入职引导、员工关怀等工作
  • 维护HR系统数据，制作人力报表
  9. 行政
  • 协助办公环境管理（工位优化、茶水间文化、绿植养护）
  • 参与员工福利采购（选择有设计感、环保的办公用品）
  • 支持公司内部活动（展览、读书会、音乐会）的场地与物资协调
  • 优化行政服务SOP，提升员工满意度