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专业要求
专业不限
职位介绍
- 任职资格:1.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,政治立场坚定。
2.遵守公司各项规章制度,严守廉洁从业纪律,作风正派,严于律己,自觉接受组织和群众监督,无不良从业记录。
3.热爱事业,担当作为、吃苦耐劳,团队意识强。
4.具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、较强的组织协调能力,基本功扎实,有良好的心理素质和抗压能力。
5.全日制大学本科及以上学历,与招聘岗位相同专业或工作经历优先。
6.年龄在40周岁以下,具有相关工作经验优先招聘。
7.如特别优秀的人才,可适当放宽条件。
8.具有以下情形之一的人员不得录用:(1)受过组织处理或纪律处分尚在影响期内的;(2)聘用后构成回避关系的;(3)法律法规规定不得报名的其他情形的。 - 职位介绍:1.负责制订并督导本岗位规章制度。推进数字化创新与企业建设,引进先进技术落地业务。负责分管系统规划、标准推行、计划预算、项目建设、推广与培训。
2.负责分管系统运维与服务支持,以B角色协同非分管系统。协助权限角色设计维护,按规分配用户权限。
3.协助系统新建、改造项目管理及非功能性需求编制,负责实施、测试、上线各阶段进度跟踪与节点管控,保障项目按期交付。
4.保障分管系统环境与配置合规,协助安全检查。负责信息安全审计,配合保密与内控。制定实施备份策略并定期验证。
5.负责24小时应急处置机房、软件、系统及网络故障和日常巡检。负责及时上报重大信息安全事件。 - 发布日期:2026-09-20
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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